Aliança Americana de Museus Lidera Iniciativa de Diversidade Nacional

The Garden Court at the Frick, membro da American Alliance of Museums.

A American Alliance of Museums anunciou uma iniciativa multimilionária para diversificar a liderança de museus em todo o país.

O projeto, Enfrentando a mudança: promovendo a diversidade e inclusão do conselho do museu, será apoiado por US $ 4 milhões em doações da Fundação Andrew W. Mellon, da Fundação Alice L. Walton e da Fundação Ford.

Os fundos irão para treinamento e recursos nos próximos três anos que ajudarão os líderes de museus a refletirem melhor as comunidades que atendem.

PARA pesquisa recente pela aliança descobriu que quase metade de todos os conselhos de museus nos Estados Unidos são todos brancos, apesar do fato de que a maioria dos diretores de museus acredita que instituições diversificadas e inclusivas se conectam melhor com o público em geral e podem desenvolver soluções criativas para novos problemas.

Os resultados ecoaram os de um Estudo nacional de 2015 pela Fundação Mellon, que descobriu que as pessoas de cor detinham 16% dos cargos de liderança em museus de arte, enquanto 38% dos americanos se identificavam como asiáticos, negros, hispânicos ou multirraciais na época.

Para fazer uma mudança real e duradoura, o trabalho precisa ser feito no topo, onde o tom e as prioridades para cada museu são estabelecidos, disse Laura Lott, presidente e executiva-chefe da aliança, em um comunicado. Os administradores e líderes de museus podem e devem fazer mais.

A aliança espera trazer mudanças sistêmicas ao introduzir padrões de diversidade em todo o campo, desenvolvimento de liderança para 50 museus em cinco cidades (que ainda não foram nomeadas), um centro de recursos online e um programa que combina indivíduos com conselhos de museus.

Enfrentando a mudança está de acordo com outros esforços recentes para lidar com a disparidade racial no setor de museus.

Após décadas de exclusão, várias instituições de destaque vêm contratando mais membros minoritários da equipe . Em 2017, a Walton Family Foundation e a Ford Foundation doaram US $ 6 milhões ao longo de três anos para apoiar 20 programas que visam ajudar museus de arte em todo o país com diversidade entre curadores e alta administração.

No mesmo ano, o prefeito Bill de Blasio anunciou que a cidade de Nova York começaria a levar em consideração a diversidade dos membros da equipe dos museus ao tomar decisões de financiamento. Fazemos isso porque acreditamos na justiça, disse ele.