Esforço sobre-humano - Um último empurrão - #MTtalk Roundup

MTtalk Roundup: Superhuman Effort

“Não adianta dizer:‘ Estamos fazendo o nosso melhor ’. Você tem que ter sucesso em fazer o que é necessário.”

-Winston Churchill, Político britânico

Você já conquistou algo - e então, em retrospecto, se perguntou como diabos você fez isso? Eu sei que tenho! Às vezes, minha vida parecia uma série de eventos que exigiam um esforço verdadeiramente sobre-humano.

Aproveite o dia em que nosso veículo travou e eu tive que caminhar de Moçambique até a África do Sul, por uma área habitada por animais selvagens. Ou o tempo que reescrevi um dia inteiroapresentaçõesdurante a noite, porque não fiquei feliz com a forma como foi o primeiro dia de treinamento.



E então houve um longo período em que tive que lutar para trabalhar e estudar ao mesmo tempo ...

Por trás dos livros

A sequência de acontecimentos da minha vida não foi: a) ir para a universidade, b) formar-se, c) começar a trabalhar ed) casar. Era mais como a – c – g – z – f – b! Fiz faculdade, parei de estudar, comecei a trabalhar, casei-me, divorciei-me e depois voltei a estudar.

E enquanto eu estava estudando pela segunda vez, não só me propus o quase impossívelmetade conseguir distinções em todas as minhas disciplinas, mas também mantive um emprego de tempo integral o tempo todo. Durante o dia, facilitei cursos, desenvolvi novos programas e busquei negócios. À noite, eu fazia pesquisas, escrevia tarefas e estudava para os exames.

A última tarefa no meu quarto ano envolveu a redação de um plano de negócios para estabelecer umInovativaprática de terapia. Eu adorei a criatividade envolvida - e, semanas antes do prazo final para o trabalho, eu já estava trabalhando como um louco.

Então, eu consegui um contrato de última hora com uma grande organização para liderar o treinamento de duas semanas - terminando no dia em que minha tarefa deveria ser entregue!

Eu queria meu diploma e precisava de dinheiro. Eu só tinha que me esforçar e fazer as duas coisas.

No entanto, apesar de meus melhores esforços, avaliei mal a quantidade de trabalho que uma parte da designação exigia.Tempoestava acabando. Minha tarefa era para sexta-feira. Na noite de quinta-feira, exausto do treinamento, ainda tinha muito trabalho pela frente.

eu estava tãocansadoque meu cérebro estava confuso. Quando me sentei atrás da minha mesa, disse a mim mesmo que não poderia fazer isso. A tarefa que enfrentei não era humanamente possível.

E ainda ... algo me disse que eu ainda tinha uma escolha. Eu poderia ir para a cama e possivelmente não conseguiria uma distinção. Ou eu poderia ignorar meu desconforto, continuar com meu trabalho e entregar uma tarefa da qual me orgulharia.

Fazendo “Tudo para Fora”

Eu liguei meu computador ecomeçou a trabalhar. PARAmuitode café foi consumido naquela noite! Eu também comia lanches, fazia pulos de estrelas, enxaguava o rosto, falava alto, ouvia música e fingia que estava trabalhando na frente de uma platéia - tudo isso para ficar acordado e atingir meu objetivo.

Na sexta-feira de manhã, pouco depois das seis horas, enviei minha tarefa. E então tomei banho e fui direto para o trabalho!

Olhando para trás agora, não posso te dizer como fiz isso. Tudo o que sei é que fiz e mantive meu registro de distinções.

Eu provavelmente poderia ter me conformado com menos. Mas agora tenho a satisfação de saber que acertei meu alvo - não porque tive “sorte” ou porque foi fácil, mas porque me esforcei muito. E ninguém pode tirar isso de mim.

Esforço sobre-humano - Um último empurrão

Durante o #MTtalk da última sexta-feira, discutimos suas experiências de fazer um esforço sobre-humano - dando aquele último empurrão para fazer algo. Aqui estão as perguntas que fizemos e algumas das respostas que recebemos:

T1. Como você determina quando um esforço sobre-humano é necessário? Que critérios você usa?

@itstamaragtQuando a carga se torna opressiva ou quando há muitos desafios associados a ela. O esforço sobre-humano envolve muita disciplina e determinação!

@Mphete_KwetliQuando o seu futuro está em jogo e você precisa dar tudo de si para manter as coisas funcionando.

2º trimestre. O que faz aquele “último empurrão” parecer sobre-humano?

@JKatzamanSe você olhar para trás para um trabalho difícil e disser que não sabia que tinha isso em você, isso é um esforço sobre-humano.

@PG_pmpUm último empurrão, esteja você sozinho ou com uma equipe - é preciso foco e colaboração uns com os outros e uma decisão para fazer acontecer ... É como marcar o gol da vitória.

3º trimestre. Como você se sente quando está envolvido em um esforço hercúleo?

@ lg217Eu me sinto bombado. Mais determinado do que nunca para fazer isso !!! Minha atitude é vamos fazer isso !!!

@GodaraARSensação de realização após completá-lo.

Q4. Como você equilibra os outros aspectos de sua vida quando faz de tudo para alcançar um objetivo?

@MarkC_AvgiÀs vezes ... outras coisas devem ser postas de lado que, se envolverem pessoas que você ama ou que contam com você fora desse esforço ... podem ser desafiadoras emocionalmente.

@MicheleDD_MTDefina as expectativas com a família e amigos quanto à disponibilidade. Chegue a um acordo sobre os compromissos que serão mantidos e o suporte de que você precisará para ter sucesso.

Q5. Quais são os riscos de se forçar aos seus limites?

@Midgie_MTRisco de “bater e queimar”, exaustão ou ferimentos. Também arrisque alcançar mais do que você esperava alcançar.

@carriemaslenVocê pode perder as partes importantes da vida - grandes e pequenas - e perder a perspectiva se for levado ao limite.

Q6. Existe um limite que você não ultrapassará quando estiver se esforçando para atingir uma meta ou cumprir um prazo?

@ImParthPandyaAcreditamos em “o apito ainda não soprou”. Nunca perdemos as esperanças até o último momento do jogo e vencemos cada jogo até hoje.

@vrajshahspeaksEu acredito que nossas habilidades, habilidades e crenças decidem o que vamos alcançar e quais limites cruzar para atingir um objetivo.

Q7. Como o esforço sobre-humano o beneficiou?

@SayItForwardNowÀs vezes, fazer um esforço “sobre-humano” me ensinou a desafiar as crenças autolimitadoras.

@LadderHREmpurrar-me para além do que pensei ser capaz (de) ... abriu-me para ver o que realmente posso alcançar. Sair do que é confortável e exceder as expectativas. Também percebi que, quando faço o extra por alguém, ela também retorna no meu momento de necessidade.

Q8. Que tipo de formação, personalidade ou treinamento você precisa para colocar um esforço sobre-humano?

@ Jikster2009Acho que a maioria das pessoas é capaz de fazer um esforço sobre-humano ... Acho que ter um bom nível de inteligência emocional ajudaria a identificar sinais de desgaste de você mesmo ou de outras pessoas.

@NatalNão há nenhum treinamento ou experiência que possa prepará-lo para o modo grind. Ou você vê a meta e não para até alcançá-la ou vê os outros alcançá-la.

Q9. Como você pode motivar uma equipe a fazer um esforço sobre-humano, para aquele último empurrão?

@BrainBlenderTecCultura, mas tenha cuidado - pode morder a bunda. Você pode começar a construir uma equipe de espíritos competitivos, mas quando você quer que eles dêem uma folga, é como se você os estivesse xingando.

@MaryEllenGromMotive uma equipe simplesmente incluindo-os. Faça com que se sintam parte da solução. As pessoas querem contribuir para o sucesso. Comida grátis também funciona!

Q10. Como você pode recompensar a si mesmo ou a sua equipe após um esforço sobre-humano?

@Yolande_MTRecompense os outros de uma forma que seja significativa para eles. Lembre-se de dizer “obrigado” com frequência e sinceridade, e de dizer às pessoas que você aprecia seu esforço.

@TheCraigKayeAgradecimento, valor, feedback, afirmações, CPD, oportunidades, bolo, café.

Você pode ler a coleção completa de tweetsaqui.

Chegando

Ao fazer um esforço sobre-humano como uma equipe, as conversas podem ajudar as pessoas a seguir em frente. Mas eles devem ser tratados com cuidado! Em nosso próximo bate-papo #MTtalk, vamos falar sobre habilidades de conversação - em particular, sensibilidade - e gostaríamos de saber o que você acha que é o 'matador de conversas' número um. Por favor, vote agora em nossoEnquete Twitter.

Recursos

Enquanto isso, aqui estão alguns recursos relacionados ao tópico que discutimos desta vez:

Sequência Motivada de Monroe

Mentalidades fixas e de crescimento de Dweck

Zonas de estabilidade de Toffler

Recompensando sua equipe

Desenvolvendo Resiliência

9 maneiras de comprovar sua carreira no futuro

Desenvolvendo “Caráter”

Motivando-se

Energizando-se

Usando metas de expansão com sua equipe